1、协助部门负责人进行部门预算管控；
2、协助部门负责人进行部门团队建设；
3、协助部门负责人处理部门日常及部门人员目标与结果管理；
4、流程制度管理：流程建设、制度管理、经营计划、目标责任签订等；
5、会务外联管理：秘书服务、会议管理、活动管理、文书方案、公共关系、党团工会妇联工作等；
6、指导并检查文印资质管理：发文公告、印鉴管理、资质办理、信息管理等；
7、指导并检查档案资料管理：档案管理、资料管理、图书管理、企业证书管理等；
8、指导并检查采购资产管理：资产管理、采购领用、办公设备用品管理；
9、指导并检查后勤安保管理：车辆管理、安全保卫、食堂管理、办公室工位管理、宿舍管理、钥匙管理、名片印制、卫生事务、接待预定服务、报刊信函收发等；
10、其它日常行政事务管理。
深医科技重视优秀人才，开放资源给予支持，重视目标管理，结果导向。全员均设有具体明确、可度量、可实现的目标、期限、关键指标，对应浮动奖金，收入可观。该岗奖金月薪占比约为25%-45%。
目前，深医科技全面规范化体系化建设中，希望寻找到志同道合的伙伴，共同解决问题，面向未来。
希望您是：
☆创业心态，愿一起吃苦，分享果实；
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☆快速响应，执行力强，做事讲逻辑，有条理；
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有驾照及多年驾驶经验尤佳
双休；8:30-12:00 13:30-18:00
联系我时就说是在 职图 上看到的
职位发布者
电话：
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