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2025-04-16 更新被浏览:

NS管培生(人力资源)

7000-9000元/月
广东 · 深圳 · 福田区 · 应届毕业生经验 · 本科学历
职位描述
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  • 招聘人数:1 人
  • 性别要求:不限性别
工作职责 :
1、参与执行并完善公司的人事制度与计划,招聘与配置,培训与发展,绩效评估,员工社会保障福利等方面的管理工作;
2、通过了解部门业务与人员发展状况,提供人才管理、团队发展、文化建设等方面的建议,有针对性的开展组织与人才发展工作。

任职资格 :
1、本科及以上学历,人力资源管理、市场营销、心理学、项目管理等相关专业;
2、了解人力资源管理各项实务的操作流程,有企业人力资源相关实习经验更佳;
3、敢于面对挑战,敢于创新;性格开朗,具有良好的团队合作精神和学习能力;
4、热爱人力资源工作,并期望在此领域长期发展。
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中国平安保险(集团)股份有限公司于1988年诞生于深圳蛇口,是中国第一家股份制保险企业,至今已发展成为融保险、银行、投资等金融业务为一体的整合、紧密、多元的综合金融服务集团。公司为香港联合交易所主板及上海证券交易所两地上市公司,股票代码分别为2318和601318。 中国平安拥有约486,911名寿险销售人员及175,136名正式雇员。截至2013年3月31日,集团总资产达人民币31,107.77亿元,归属母公司股东权益为人民币1684.32亿元。从保费收入来衡量,平安寿险为中国第二大寿险公司。 中国平安在2011年《福布斯》 全球上市公司2000强 中名列第147位;荣登英国《金融时报》 全球500强 第107位;名列美国《财富》杂志 全球领先企业500强 第328位,并蝉联中国内地非国有企业第一;除此之外,在《金融时报》及英国WPP集团旗下Millward Brown公布的 全球品牌100强 和 BrandZ 100 最具价值全球品牌 中,同时名列第83位。在2012年财富世界500强排名中排名第242位。 中国平安的企业使命是:对股东负责,资产增值,稳定回报;对客户负责,服务至上,诚信保障;对员工负责,生涯规划,安居乐业;对社会负责,回馈社会,建设国家。中国平安以 专业创造价值 为核心文化理念,倡导以价值最大化为导向,以追求卓越为过程,形成了 诚实、信任、进取、成就 的个人价值观,和 团结、活力、学习、创新 的团队价值观。集团贯彻 竞争、激励、淘汰 三大机制,执行 差异、专业、领先、长远 的经营理念。
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